در سازمانهای موفق....

همه کارکنان اهداف سازمان را میشناسند
همه تلاشها در جهت تحقق اهداف انجام میگیرند
منابع اطلاعاتی کافی در دسترس است
نیروی انسانی سازمان با ساختار آن تناسب دارد
ساختار سازمان با اهداف متناسب است
پاداش مناسب به افراد داده میشود
ارتباطات درون سازمانی کافی و مناسب است
رقابت سازنده بین افراد وجود دارد
به نظرات کارکنان به اندازه کافی توجه میشود
ارتباطات برون سازمانی در وضعیت مطلوبی قرار دارد
همیاری و همکاری در سازمان یک ارزش است.
سازمان برای پرورش استعدادها برنامه دارد.
رضایت مراجعان سازمان مورد توجه قرار میگیرد
همه فعالیتهایی که انجام میشود ضروری است
تلفات و ضایعات نزدیک به صفر است