شصت وپنج اصل راهبری

1.          شناخت كمپاني و قبول مسئوليت تجاري .

2.          حضور موثر در جلسات پرزنت (PRESENT) طبق ليست   .

3.          از قوانین و مقررات کمپانی اطلاع کامل داشته باشید.

4.    با استفاده از تجربه دوستان و منابع آموزشی کمپانی چارت آموزشی تهیه و مشخص نمایید.

5.    یک نفر بعد از ورود به سازمان شما در چه مدت چه مطالبی باید بیاموزد و به جه ترتیبی باید کار نمایید.

6.          سعی کنید همیشه در دسترس باشید.

7.          وظیفه  شما کمک به افراد زیر مجموعه می باشد اما برده آنها نیستید.

8.          نسبت به قول خود پایبند باشید.

9.          خشکی جلسات طولانی را با شوخ طبعی قابل تحمل کنید.

10.  همیشه وقت شناس باشید. برای حضور به موقع ، می توانید از ترفند قدیمی 5 دقیقه جلو کشیدن ساعت استفاده کنید.

11.  دانش حرفه ای  خود را تا حدی بالا ببرید که در موارد لزوم در مقابل کلیه سئوالات حرفه ای حاضر جواب باشید.

12.  علت شکستهای سازمانی را تجزیه و تحلیل کنید تا ضمن تشخیص مسیر نادرست ، از تکرار آن جلوگیری کنید.

13.    صبر و حوصله را از مهمترین ارکان موفقیت تلقی کنید.

14.    بدون تفکر و درنگ پاسخ ندهید.

15.  در مورد چیزی که نمی دانید ، به کسی اطلاعات اشتباه ندهید و از گفتن نمی دانم ، هراسی نداشته باشید.

16.    انتقاد پذیر باشید.

17.  طوری رفتار کنید که دیگران شما را بعنوان الگو انتخاب کنند و آینده کاری دلخواه خود را در قالب شخصیت شما مجسم کنند.

18.    از مشورت و نظرخواهی با نیروی جوان ابایی نداشته باشید.

19.    در به وجود آوردن فضای رقابتی سالم ، کوشا باشید.

20.    درصورت لزوم با قاطعیت نه بگویید.

21.    سعی کنید با اصول ساده روانشناسی آشنا شوید.

22.    شروع به موقع جلسات ، وقت شناسی را عملا" به حاضرین بیاموزید.

23.  در انجام کارها به سه نکته بیش از بقیه نکات توجه کنید : اعتماد به نفس ، اعتماد به نفس ، اعتماد به نفس .

24.  با وسواس بیهوده در انتخاب ، زمان را هدر ندهید و به خاطر داشته باشید زمان برای شما متوقف نمی شود.

25.    همیشه به خاطر داشته باشید تواضع و متانت بر شکوه شما می افزاید.

26.    مسئولیت پذیر باشید.

27.    وقتی عصبانی هستید، در باره دیگران تصمیم گیری نکنید.

28.    هیچگاه اجازه ندهید کسی حالت افسردگی و ناامیدی شما را ببیند.

29.    از سرزنش کردن دیگران در جمع خودداری کنید.

30.    خوش ژست و خوش بیان باشید و در جمع با انرژی و اشتیاق حاضر شوید.

31.    موقع حرف زدن با اعتماد به نفس به چشمان افراد نگاه کنید و همیشه متبسم باشید.

32.    هرگز برای پیشبرد اهداف کاری خود ، دیگران را با وعده های بی اساس فریب ندهید.

33.    همواره به خاطر داشته باشید به کار بردن الفاظ مؤدبانه از اقتدار شما نمی کاهد.

34.    امین و رازدار افراد باشید.

35.    انعطاف پذیر باشید.

36.    برای حرف زدن زیباترین و خوش آهنگ ترین الفاظ را انتخاب کنید.

37.    به واسطه مدیر بودن خود ، از دیگران توقع بیجا نداشته باشید.

38.    در سلام کردن و ایجاد ارتباط دوستانه پیشقدم باشید.

39.    مراقب سلامتی خود باشید و هرگز از یاد مبرید عقل سالم در بدن سالم است.

40.    از اشتباهات خود درس بگیرید و آن را به دیگران نیز درس بدهید.

41.    هیچ کس را دست کم نگیرید.

42.    آرام و شمرده صحبت کنید.

43.    نقاط ضعف و قوت خود را کشف کنید.

44.    حس ششم خود را نادیده نگیرید.

45.    اعجاز عبارات تاکیدی و مثبت را نادیده نگیرید.

46.  هرگز از خاطر نبرید انسان ، اشرف مخلوقات است و با درایت و پشتکار میتواند برای هر مشکلی ، راه حال مناسبی پیدا کند.

47.    از رفتارهایی که شما را در سازمان عصبی معرفی می کند ، پرهیز کنید.

48.    هنگام دست دادن ، دست افراد را محکم و صمیمانه بفشارید.

49.    در جلسات دائما" به ساعت خود نگاه نکنید.

50.    به نحوه پوشش و ظاهر خود توجه کنید.

51.    بدون توهین به عقاید دیگران ، با آنها مخالفت کنید.

52.  زمانی که از کسی اشتباهی سر می زند ، با رفتار صحیح و منطقی او را شرمنده کنید ، نه با توهین و ناسزا .

53.  تفکر و تعمق قبل از پاسخگویی راحت تر از پیدا کردن چاره ای برای تغییر آنچه عنوان شده می باشد.

54.  با آرامش و خونسردی به حرفهای دیگران گوش کنید و برای صرفه جویی در زمان مرتبا" حرف آنان را قطع نکنید.

55.    هر کسی را فقط با خودش مقایسه کنید ، نه با دیگران .

56.    انتقامجو نباشید.

57.    روی اشتباهات خود پافشاری نکنید و بی تعصب خطاهای خود را بپذیرید.

58.    با عبارات کنایه آمیز و نیشدار به دیگران درس عبرت ندهید.

59.  يك روش در انجام كارهاي بزرگ ، شروع كردن كار از درون است . يعني ابتدا كارهايي را كه مهم تر هستند انجام دهيد.

60.    اگر نتوانيد براي وقت خود برنامه ريزي كنيد، هيچ چيز ديگري را هم نمي توانيد اداره كنيد.

61.    مديريت زمان ( تنظيم وقت ) مهارتي است كه مي توان آن را با انضباط و تمرين فرا گرفت.

62.  هر دقيقه اي كه صرف برنامه ريزي مي كنيد ، ده  دقيقه در انجام كار صرفه جويي مي كنيد. بدين ترتيب ، بازده انرژي شما 100% افزايش پيدا مي كند.

63.  كلمه " نه" مي تواند در صرفه جويي  وقت ، كمك بزرگي به شما بكند . به هر چيزي كه مانع استفاده بهينه از وقتتان است ، "نه" بگوييد.

64.  انضباط فردي موجب صرفه جويي بسيار در وقت است و مفهوم آن اين است كه مي توانيد فقط كارهايي را انجام دهيد كه براي شما بيشترين اهميت را دارد

65.  مديريت زمان و استفاده بهتر از وقت عادتي است كه براي داشتن يك زندگي رضايت بخش و توأم با عملكرد عالي ، ضروري است.